NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » POGADUCHY » PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji

  
Jatara
17.12.2018 23:54:11
poziom 2

Grupa: Użytkownik

Posty: 89 #2619982
Od: 2017-2-5
Co złego może się stać w wyniku nieprawidłowego przetwarzania danych osobowych np w procesie rekrutacji?
  
Krupina
18.12.2018 00:40:04
poziom 3

Grupa: Użytkownik

Posty: 123 #2619988
Od: 2017-2-4


Ilość edycji wpisu: 1
DPIA dokonuje się dla procesów przetwarzania danych, takich jak rekrutacja, newsletter czy monitoring. Ocena obejmuje wszystkie operacje przetwarzania w danym procesie – od momentu pozyskania danych, do ich archiwizacji lub zniszczenia.Poczytasz o tym szerzej tu link: https://www.poradyodo.pl/porady-ekspertow/dpia-w-agencji-pracy-tymczasowej-8865.html
  
masassa
27.11.2023 17:48:12
poziom 3

Grupa: Użytkownik

Posty: 150 #8133382
Od: 2018-7-17
Procesy rekrutacyjne muszą odbywać się zgodnie z przepisami prawa. Osoba która prowadzi takie funkcje w firmie musi sprawdzać na bieżąco jakie zmiany w prawie się pojawiają. Pomocne w rekrutacji pracowników będą na pewno narzędzia HR jak te od Extended Tools. Szczególnie godna uwagi jest analiza indywidualna. Aby ją przeprowadzić trzeba pozyskać certyfikat Extended DISC.

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » POGADUCHY » PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!

TestHub.pl - opinie, testy, oceny